Om os
Mød vores team.
Uddannelsen er skabt og drevet af Michael og Ole – med et team af konsulenter og administrative kræfter omkring sig.
Michael JensenIndehaver · proceskonsulent & coachLæs om Michael
Michael er manden, der bringer struktur, klarhed og nærvær til rummet. Med erfaring fra både Forsvaret og erhvervslivet hjælper han ledere med at skabe forandring, der kan mærkes.
Ole NielsenIndehaver · konsulent i ledelse og strategiLæs om Ole
Ole har en særlig evne til at spotte potentiale, hvor andre ser udfordringer. Med mere end 25 års ledelseserfaring hjælper han organisationer med at træffe kloge, strategiske valg i hverdagen.
Jan Kühl LundKonsulentLæs om Jan
Jan brænder for både strategisk og kommerciel udvikling og har fokus på at skabe tætte relationer til samarbejdspartnere. Han har stor erfaring inden for rekruttering, salgsledelse, kunderejsen, driftsøkonomi og personligt salg – og en faglig baggrund i procesledelse og facilitering af forløb for ledere.
Michael QuitzauKonsulentLæs om Michael
30 års erfaring med produkt- og forretningsledelse, primært fra Danfoss, og en bred baggrund som automekaniker, sergent i Forsvaret og maskiningeniør. Hands-on, pragmatisk og analytisk – og altid “to the point”. Stærk i projekt- og forandringsledelse, teams og kultur.
Anders K. NielsenKonsulentLæs om Anders
Mere end 20 års erfaring fra Forsvaret med ledelse, uddannelse og udvikling af mennesker på flere niveauer. Har undervist og faciliteret læringsforløb for både nye og erfarne ledere – og omsætter teori til konkret handling i en travl hverdag.
Ken RosserKonsulentLæs om Ken
Mere end 40 års erfaring med ledelse og udvikling af mennesker, bl.a. mange år i Forsvaret. Uddannet LEAN Manager med coach-, mentor- og vejlederuddannelse og certificeret i Garuda personprofilværktøjer.
Kristoffer Bjørk LarsenKonsulent · mødebooking og kundekontaktLæs om Kristoffer
Kristoffer er det første led i dialogen med nye ejerledere. Med et skarpt blik for relationer og kommunikation sørger han for, at de rigtige samtaler kommer i stand – på det rigtige tidspunkt.
Rasmus Stjerne PedersenAdministrativ troldmandLæs om Rasmus
Rasmus er hjernen bag kulisserne. Han binder trådene sammen, holder styr på alt det praktiske – og sørger for, at resten af teamet kan levere uden bøvl.
Signe KirkAdministrativ medarbejderLæs om Signe
Signe er Oles uundværlige højre hånd og holder styr på kontoret i Holstebro. Hun tager sig af de praktiske opgaver i hverdagen og bidrager aktivt i marketingafdelingen.
Folkene bag
Vi startede, fordi vi blev ved med at møde dem.
Vi har arbejdet med ledelse i mere end 20 år – både som ledere i Forsvaret og som konsulenter i det private erhvervsliv.
Vi har stået i mudder til knæene med unge værnepligtige, der på få dage skulle blive til et velfungerende team. Vi har set, hvad tydelig ledelse, klare mål og menneskelig respekt kan gøre – selv når alt er nyt og ukendt. I dag bruger vi præcis de principper til at hjælpe ejerledere med at få deres virksomhed og lederskab til at hænge sammen.
Vi startede Ejerlederuddannelsen, fordi vi igen og igen mødte dedikerede ejerledere, der var knivskarpe i deres fag – men som følte sig alene, pressede og nogle gange lidt slidte.
De havde ikke brug for flere konsulentrapporter. De havde brug for nogen, der forstod virkeligheden i en lille eller mellemstor virksomhed. Nogen, der turde sige tingene, som de er – og som kunne give dem redskaber, der faktisk virker i praksis.
Vi hjælper dem med at finde modet til at tage lederskabet hjem. Ikke med kæft, trit og retning – men med menneskelig tydelighed, fælles kultur og stærke relationer.
Og vi gør det, fordi vi tror på én ting: Når ejerlederen trives, trives virksomheden.
Det kan ikke være rigtigt, at ejerledere skal have ondt i maven, når de går i seng.
Ejerlederuddannelsens DNA
Historien om, hvorfor vi gør det, vi gør.
Vi har selv prøvet at stå i det. Vi har prøvet at være pressede, aldrig at kunne slippe arbejdet og føle, at virksomheden styrede os – i stedet for at vi styrede virksomheden. Vi har også oplevet, hvordan frihed og overskud kan forsvinde, når man brænder for sit fag, men mangler redskaberne til at være leder.
Derfor fandt vi sammen om en mission:
Det skal simpelthen være løgn, at ejerledere i Danmark står alene med alt ansvaret – uden støtte, uden fællesskab og uden tro på, at det kan blive bedre.
Fra Forsvaret til ejerlederne
Mennesker kan mere, end de selv tror.
I Forsvaret så vi, hvordan helt grønne værnepligtige – unge uden erfaring – kunne blive til et velfungerende team på få måneder. Ikke fordi de fik 100 nye redskaber, men fordi de fik tydelige rammer, klare forventninger og en træner, der troede på dem og insisterede på, at de kunne lykkes.
De principper lever videre i Ejerlederuddannelsen: Det handler ikke om at hælde viden på folk – det handler om at øve sig, insistere og blive rigtig dygtig til få, enkle redskaber, der virker i praksis.
Fællesskabet
Vi har selv mærket prisen.
Vi har begge været selvstændige. Vi har lavet alle fejlene, vi har arbejdet for meget, vi har været stressede. Vi ved, hvordan det er at føle sig alene med alle bekymringerne, mens andre i netværket ser ud til at have styr på det hele.
Derfor er fællesskabet et af de stærkeste elementer i uddannelsen. Allerede halvvejs inde i første modul opdager ejerlederne, at de ikke er alene. De genkender sig selv i andres historier – og finder håb i, at hvis de kan, kan jeg også.
Vores DNA i dag
Fundamentet for alt, vi gør.
Alt det, vi har oplevet, lært og set, har formet vores DNA.
- 01
Hvorfor
Vi eksisterer for at passe på ejerlederen. Ingen skal gå rundt med ondt i maven over deres virksomhed. Vores formål er, at ejerledere får frihed, overskud og glæden ved at drive virksomhed tilbage – uden at miste sig selv undervejs.
- 02
Hvordan
Vi arbejder jordnært, praksisnært og med dyb respekt for ejerlederen. Vi er insisterende, fordi vi ved, at forandring kræver en indsats. Vi overdynger dig ikke med glitrende værktøjer – vi lærer dig at mestre de få, der rent faktisk virker.
- 03
Hvad
Et udviklingsforløb, der gør din virksomhed mindre afhængig af dig som person. Undervejs oplever du styrken i fællesskabet, finder overskud i hverdagen, får gladere medarbejdere og skaber en sundere bundlinje – uden at du selv skal knokle mere.
Vores drivkraft
“Ja, for pokker – jeg kan godt!”
Vi elsker at arbejde med mennesker og udvikle potentiale. Vi elsker at se ejerledere gå ud ad døren med et smil og sige netop dét. Det er det, der driver os: at se mennesker tage sig selv alvorligt som ledere – og få deres liv tilbage.
Vores mål er enkelt: At alle ejerledere i Danmark skal kende Ejerlederuddannelsen – så de ved, at der er et sted at gå hen, når de er klar til at tage lederskabet hjem.
Klar til at starte?
Få en personlig afklaring, før du beslutter dig.
Vi tager 30 minutter sammen, hvor du kan dele din situation – og vi hjælper dig med at se, om uddannelsen er det rette valg.
Bliv en del af vores fællesskab
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og vær den første til at modtage opdateringer om kommende begivenheder, kurser og værdifulde ressourcer, der kan støtte din lederrejse.
Ved at tilmelde dig accepterer du vores vilkår og betingelser.